為深入推進產教融合、拓展非學歷培訓路徑，學院副院長蘇鵬率調研組于近期深入各二級學院，圍繞“產教發展與非學歷短期企業內部管理培訓”主題開展專項調研。本次調研旨在摸清底數、找準痛點、明確方向，進一步推動學院社會服務能力和辦學效益雙提升。

調研期間，蘇鵬副院長一行先后走訪了經濟管理學院、智能制造學院、信息工程學院等多個單位，通過聽取匯報、座談交流、查閱資料等方式，詳細了解各二級學院在產教融合、校企合作及非學歷培訓方面的現狀、困難與規劃。各二級學院負責人分別就本學院前期開展的企業內部管理培訓項目、校企聯合課程開發、實踐基地建設等情況進行了匯報，并提出在師資調配、市場開拓、課程標準化等方面存在的突出問題。

蘇鵬副院長在調研中指出，當前學院正處于高質量發展的關鍵期，產教發展與非學歷培訓是提升社會服務能力、增強辦學活力的重要抓手。針對非學歷短期企業內部管理培訓，他強調要緊貼企業實際需求，優化課程模塊設計，強化案例教學與實戰模擬，特別是針對基層管理者、中層骨干等群體，開發分層分類的短期培訓包。要充分利用學院現有師資和行業資源，打造一批“短平快、小而精”的培訓品牌項目，逐步形成可復制、可推廣的模式。

在座談中，蘇鵬副院長對各二級學院提出三點要求：一是要提高站位，將非學歷培訓納入學院整體發展規劃，與學歷教育同部署、同推進；二是要精準對接，主動走訪區域重點企業，摸清崗位能力提升需求，量身定制內部管理培訓方案；三是要強化協同，由繼續教育學院牽頭，各二級學院配合，建立項目孵化、質量監控和效益分配機制，確保培訓項目落地見效。

此次調研還重點討論了非學歷短期企業內部管理培訓的市場定價、課時安排、證書發放等具體問題。蘇鵬副院長表示，學院將盡快出臺激勵政策，簡化審批流程，鼓勵各二級學院先行先試。下一階段，學院將選定2—3個試點單位，啟動首批企業管理短期培訓項目，并定期經驗，逐步擴大覆蓋面。

本次專項調研為學院產教融合發展與非學歷培訓工作理清了思路、凝聚了共識。各二級學院紛紛表示，將以此為契機，主動對接市場、優化供給，推動非學歷短期企業內部管理培訓工作取得實質性突破，為學院高質量發展貢獻力量。